Unsere Personalpolitik

Personalpolitik von Kuzey Makine; Ziel ist es, seine Humanressourcen effektiv zu verwalten, um ein kundenorientiertes Unternehmen zu werden, das seine führende Position in der türkischen Industrie durch die Steigerung seiner Kapazitäten behauptet, die Erwartungen seiner Stakeholder erfüllt, seine Mitarbeiter wertschätzt, offen für Veränderungen ist, ein Pionier in seiner Branche ist, seine Ressourcen effizient nutzt mit der Vision, ein Weltklasse-Unternehmen zu sein, sensibel für die Umwelt, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz ist, Qualitätsstandards einhält, seine Technologie ständig verbessert, Kraft aus der Kreativität seiner Mitarbeiter schöpft und kundenorientiert ist.

Das Hauptziel unserer Personalpolitik ist die Planung, Auswahl, Rekrutierung, Zuordnung und Entwicklung der Humanressourcen, die eine effektive und effiziente Durchführung der Arbeit in unserem Unternehmen ermöglichen, die Festlegung und Umsetzung von Plänen zur Deckung des Ausbildungsbedarfs, die Ermittlung von Kompetenzen sowie die Durchführung von Leistungsmanagement- und Karriereplanungsstudien nach wissenschaftlichen Methoden.